全職工作和自由職業者各有優缺點，全職工作就是每台中人力派遣天朝九晚五的工作，按時上班，定時領工資，給交社保公積金，但是自由職業者就不是了，可以很自由的工作，也可能每天都加班到深夜，工資不定時，沒有社保公積金。
現在只從雇佣方面，來說說自由職業者的優勢
①按項目或者任務雇佣
在正常業務之外，臨時追加了新的項目或者工作時，往往會有工作人員的分配和安排。但由於本身是臨時性質，要想達到正常業務的熟練度和效率肯定是非常難的。因此這種情況下，可以招募自由職業者來上班，並且只跟某一個項目，待項目結束之後雇佣合作也就自然而然的結束。
②工作時間自由
時間是自由職業者的最大優勢，他們可以擁有一整天自由把握的時間，台中人力派遣只要把上級布置下來的任務按時按質的提交了，那麼剩下的時間就可以自己發揮了。這是相比全職工作人員的一個最大區別。全職工作人員的工作時間較為固定，空閑時間也少，並且每天也同樣要完成對應的工作，卻沒有額外的時間做自己的事情。因此，自由工作者在時間這方面確實特別的優勢。
③工作地點自由
自由職業者能夠隨自己喜歡，想在哪上班就在哪上班。如果你今天不想外出，就在家裡干活；如果你今天想出去走走，就去咖啡廳或者圖書館等安靜的地方進行工作。而全職工作人員就不用說了，固定的時間、固定的辦公地點，說不准還要加班。
④工作團隊自由
不管這個團隊的成高雄臨時工員都要是精英，但是肯定需要領導者，實施者，監督者等等必需人物才可以。並且團隊協同的效果不是1+1=台中臨時工2這麼簡單，聚合起來的力量，未必不如裡面的項目組。
自由職業是共享經濟的一種表現形式，通過共享時間和技能，更大程度的提到了效率，節約了資源。 這大概就是雇佣自由職業者的好處吧。
我擔心的問題是大多數對自由職業從業者的能力和服務品質無從得知，即使可以從一些網上的評價和社會台中粗工上的口碑，但是很難作為關鍵的參考。這也是雇佣關系的合法化，可以保證和保護機器的每一個零件都准確的，穩定的走下去的優點。
留言列表
